Fir d'Teamzesummenhalt an d'Kommunikatioun an d'Zesummenaarbecht tëscht de Mataarbechter ze verbesseren, huet d'NUZHUO Group am zweete Quartal 2024 eng Serie vun Teambuilding-Aktivitéiten organiséiert. Den Zweck vun dëser Aktivitéit ass et, eng entspaant an agreabel Kommunikatiounsëmfeld fir d'Mataarbechter no enger beschäftegter Aarbecht ze schafen, de Kooperatiounsgeescht tëscht dem Team ze stäerken a gemeinsam zur Entwécklung vun der Firma bäizedroen.
Aktivitéitsinhalt an Ëmsetzung
Aktivitéiten am Fräien
Zu Ufank vum Teambuilding hu mir eng Aktivitéit am Fräien organiséiert. D'Plaz fir d'Aktivitéit ass um Mier vun der Stad Zhoushan, dorënner Kloteren, Trust Backfall, Blind Square a sou weider. Dës Aktivitéite stellen net nëmmen d'kierperlech Kraaft an d'Ausdauer vum Personal op d'Prouf, mä stäerken och d'Vertrauen an d'stëll Versteesdemech tëscht dem Team.
Teamsportversammlung
Mëtt am Teamopbau hu mir eng eenzegaarteg Teamsportversammlung ofgehalen. D'Sportversammlung huet Basketball, Fussball, Zuchzéien an aner Spiller organiséiert, an d'Mataarbechter vun allen Departementer hunn aktiv deelgeholl, andeems se en exzellenten Niveau vum Kompetitiounsniveau an den Teamgeescht gewisen hunn. D'Sportversammlung huet de Mataarbechter net nëmmen erlaabt, den Aarbechtsdrock am Concours ofzebauen, mä huet och dat géigesäitegt Verständnis an d'Frëndschaft am Concours gestäerkt.
Aktivitéite fir kulturell Austausch
Um Enn vun der Zäit hu mir eng kulturell Austauschaktivitéit organiséiert. D'Evenement huet Kollegen aus verschiddene kulturellen Hannergrënn invitéiert, hir Heemechtskultur, Gewunnechten a Liewensmëttel ze deelen. Dëst Event erweidert net nëmmen den Horizont vun de Mataarbechter, mee fërdert och d'Integratioun an d'Entwécklung vu verschiddene Kulturen am Team.
Aktivitéitsresultater a Gewënn
Verbessert Teamzesummenhalt
Duerch eng Serie vun Teambuilding-Aktivitéiten sinn d'Mataarbechter méi enk zesummekomm a si méi staark an der Equipe zesummegeschafft. Jiddereen an der Aarbecht kooperéiert méi roueg a dréit zesummen zur Entwécklung vun der Firma bäi.
Verbessert Mataarbechtermoral
Teambuilding-Aktivitéiten erlaben et de Mataarbechter, den Aarbechtsdrock an enger entspaanter an agreabler Atmosphär ofzebauen an d'Aarbechtsmoral ze verbesseren. D'Mataarbechter engagéiere sech méi aktiv an hirer Aarbecht, wat nei Vitalitéit an d'Entwécklung vun der Firma bruecht huet.
Et fërdert multikulturell Integratioun
Kulturell Austauschaktivitéiten erméiglechen et de Mataarbechter, e méi déift Verständnis vu Kollegen aus verschiddene kulturellen Hannergrënn ze kréien a fërderen d'Integratioun an d'Entwécklung vu verschiddene Kulturen am Team. Dës Integratioun beräichert net nëmmen déi kulturell Konnotatioun vum Team, mä leet och eng solid Basis fir déi international Entwécklung vun der Firma.
Mängel a Perspektiven
Mangel
Och wann dës Gruppenbildungsaktivitéit e puer Resultater erreecht huet, gëtt et ëmmer nach e puer Nodeeler. Zum Beispill konnten e puer Mataarbechter aus Aarbechtsgrënn net un all Aktivitéite matmaachen, wat zu enger net genuch Kommunikatioun tëscht den Équipen gefouert huet; D'Ëmfeld vun e puer Aktivitéiten ass net nei an interessant genuch, fir den Enthusiasmus vun de Mataarbechter voll ze stimuléieren.
Kuckt an d'Zukunft
Bei zukünftegen Teambuilding-Aktivitéite wäerte mir méi Opmierksamkeet op d'Participatioun an d'Erfahrung vun de Mataarbechter leeën a stänneg den Inhalt an d'Form vun den Aktivitéite optimiséieren. Gläichzäiteg wäerte mir d'Kommunikatioun an d'Zesummenaarbecht tëscht dem Team weider stäerken a gemeinsam eng méi brillant Zukunft fir d'Entwécklung vun der Firma schafen.
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 11. Mee 2024